3月31日21：30，随着D3567次动车缓缓抵达贵港站，我院首批外出进修学习的26名同事圆满完成学习任务，回家啦！
首批进修生返院合照
去年6月，为更好地迎接医院开业运营，储备一批思想作风过硬、专业技术优良的各类专业技术人才，医院选送了一批临床和医技专业员工到省外三级医院进修深造。其中赴广东三九脑科医院进修学习2名，赴云南保山安利医院进修学习2名，赴南京明基医院进修学习17名，赴贵阳贵航医院进修学习29名，赴广州白云心理医院进修学习1名，赴辽宁鞍山金普医院进修学习3名。
进修期间部分员工现场工作照
外派进修学习内容涉及护理、检验、影像、药剂、超声、康复等相关专业。外派学习期间，所有员工珍惜和把修机会，积极融入所在医院组织文化氛围，服从管理，遵章守纪，认真钻研和汲取先进的理论知识，认真学习和掌握实用的专业技能，学以致用投身临床实践，不断提高自身业务素养和服务水平。他们尊重带教老师，尊重同事，关爱病患，赢得了进修科室和医院的多方赞扬。
员工在外进修期间，医院领导和同事们对他们非常关注和挂念，不定期安排分管领导和同事赴进修医院现场看望和交流，为大家解决在外进修期间遇到的诸如租房、会餐、考证等问题和困难；同时也不定期安排全体进修员工线上座谈会，密切关注进修同事的生活、学习和情感动向，细心开导排忧解难；针对春节期间因为疫情原因响应号召留在进修医院学习并未返家过年的情况，在发放年终奖的同时，另给每位进修员工发放一定额度的疫情过节补贴；医院年终评优评先时，也并未忘记他们，反而给予外派进修员工更多的评选名额；大家学成返回时，医院专门安排分管医疗、护理工作的王敏产副院长和分管院办、人事的胡欢院长助理，以及人事主管陈文静同志和其他同事到高铁站接站，并按照单院长指示要求，为每位抵港员工提供一份点心和牛奶，同时，为暂不方便连夜回家的员工安排至酒店住宿休息……根据医院整体筹建进度安排，今年2月起医院就启动组织进修员工返院的相关准备工作。医院各部门齐心协力一起动员，纷纷就进修员工返院后相关安排提早进行精准谋划。针对返院人数众多、情况复杂的客观情况，人力资源部精准细致摸排返院员工情况，建立“返院员工台账”，按照“一院一议”原则进行规范管理，有条不紊地引导员工执行返院流程；院办提早规划，对临时办公区域、宿舍楼等进行扩大整改，拟全新启用25间办公室及4栋宿舍楼，为进修员工提供工作、学习和生活的保障；医务部、护理部、药剂科、检验科等部门提早谋划和部署，对每一位返院进修员工的岗前系列培训进行了周密安排，确保带教培训工作责任到人；后勤部门加速推进医院大食堂筹备工作，目前大食堂主体结构已完成，正在进行内部装修。过渡时期，医院紧急扩建临时食堂，目前已完成灶具、排烟罩、烟道等设备的验收及安装，并将于4月6日开火运营……全院所有相关职能部门紧密联动、积极筹划、精心准备，确保将进修员工返院后各项准备工作落实到各个环节和细节中。
临时办公区域近期，外派至其他医院进修的同事们将陆续返回医院。
下一步，东晖医院将结合筹建进度安排，结合上述进修员工的专业特点和学习方向，制定具体的工作和学习计划，充分发挥好各类人才在医院筹建整体工作中的作用。同时，医院将继续重视人才梯队培养和建设，强化提升全员综合素质，注重和改善员工相关待遇，“邀天下英才，建一流医院”，力争医院开业运营一炮打响！
